さくらライフ5つのビジョン

「一人でも多くの人に満足と感動を与える」
「自分がしてほしいことを、まず人にする」
「現状に満足せず、常に改善し、前進し続ける」
わたしたちの理念の一部です。

新型コロナウイルス感染症によって、変わりゆく社会。
「手をつなぐ」ことが容易に許されない時代を、わたしたちは経験しました。
いま一度、原点に立ち戻り、この新しい社会で、新しい医療を構築していきたい。

緩和ケアから精神科医療まで、幅広く広がる「多くの人に満足と感動を与える」医療を。
どんなに困難なときでも「自分がしてほしいことを、まず人に」できる医療を。
最新の知見を吸収して「常に改善し、前進し続ける」医療を。

医療スタッフだけではなく、それをささえる運営スタッフも、大事なパートナーです。
あなたも、わたしたちと一緒に、新しい在宅医療の形をつくる挑戦をしませんか?

そんな「さくらライフグループ」の5つのビジョンです。

TEAM 連携

LINEWORKSを社内SNSとして運用しており、代表を含め、年齢・立場に関係なく意見や提案が飛び交う温かい職場。
お休みも取りやすいので、プライベートとの両立も可能です。
産休・育休はもちろん、二度目の育休を取得されている方もいらっしゃいます。
和気あいあいとした明るく楽しい職場を一緒につくりませんか?

GROWTH 成長

自主的に勉強会を開催したり、外部の講習会に参加するなど、向上心や成長意欲を高めようとしているスタッフが多数在籍しています。
それぞれが目標を掲げ、その達成に向けて日々研鑽しています。

CHALLENGE 挑戦

現状に甘んじることなく、挑戦し進化し続けるグループです。
既存の概念に囚われず、新しくて良いものはどんどん取り入れていきます。
今後もさらに事業展開を続け、グループの成長と医療介護の充実を両立することで地域社会に貢献します。

HEALTH 健康

安定して充実した医療環境を提供するためには、医療従事者が健康で幸せであることが必須です。
グループとして支え合い協力することで、最大限のチームワークを発揮し、個人に過度な負担がかからないチーム医療の仕組みを作り上げています。

STABILITY 安定

当法人は、病院・介護施設・保育園など幅広く運営を行うグループであり、経済状況に左右されることのない経営基盤を築いています。
行政や銀行、コンサル会社からも相談を受けるなど、経営や事業再生においてはトップレベルであると自負しております。

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